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Werden Roboter Ihren Job übernehmen? Viertel der US-Arbeiter in Gefahr

'Diese Bevölkerung muss sich schnell weiterbilden, umschulen oder den Arbeitsplatz wechseln', sagte Mark Muro, Senior Fellow bei Brookings und Hauptautor des Berichts.

Roboter, Robotik, Roboterzukunft, Roboter, die Befehlen folgen, Forschung in der Robotik, Robotikwissenschaft, Nachrichtenroboter, Technologie, Wissenschaftsnachrichten, WissenschaftEinige Kettenrestaurants haben bereits auf Selbstbestellautomaten umgestellt; eine Handvoll hat mit robotergestützten Küchen experimentiert. (Quelle: Thinkstock)

Roboter ersetzen nicht alle, aber laut einem neuen Bericht der Brookings Institution wird ein Viertel der US-Arbeitsplätze ernsthaft gestört, da künstliche Intelligenz die Automatisierung bestehender Arbeit beschleunigt.



Der Bericht des Washingtoner Think Tanks vom Donnerstag besagt, dass etwa 36 Millionen Amerikaner Jobs mit hohem Automatisierungsgrad haben – was bedeutet, dass mindestens 70 Prozent ihrer Aufgaben bald von Maschinen mit aktueller Technologie ausgeführt werden könnten. Zu den am stärksten betroffenen Personen zählen Köche, Kellner und andere in der Gastronomie; Fahrer von Kurzstrecken-Lkw; und kaufmännische Angestellte.

Diese Bevölkerung muss sich schnell weiterbilden, umschulen oder den Arbeitsplatz wechseln, sagte Mark Muro, Senior Fellow bei Brookings und Hauptautor des Berichts. Muro sagte, der Zeitplan für die Änderungen könne einige Jahre oder zwei Jahrzehnte betragen. Aber es ist wahrscheinlich, dass die Automatisierung während des nächsten Wirtschaftsabschwungs schneller erfolgen wird. Unternehmen sind in der Regel bestrebt, kostensenkende Technologien zu implementieren, wenn sie Mitarbeiter entlassen.



Obwohl sich die Vereinigten Staaten mitten in ihrer zweitlängsten Expansion in der Geschichte befinden und die Beschäftigungsdaten darauf hindeuten, dass die Wirtschaft weiterhin gesund bleibt, haben viele Unternehmensführer und Ökonomen in Umfragen vorgeschlagen, dass die Vereinigten Staaten 2020 in eine Rezession rutschen könnten. die teilweise Schließung der Regierung hat Ängste vor einem Abschwung geweckt.



Einige Wirtschaftsstudien haben ergeben, dass zu Beginn früherer Rezessionen ähnliche Verlagerungen in Richtung Automatisierung der Produktion stattgefunden haben – und möglicherweise zur Erholung der Arbeitslosigkeit nach der Finanzkrise von 2008 beigetragen haben. Aber mit neuen Fortschritten in der künstlichen Intelligenz werden nicht nur Industrie- und Lagerroboter die amerikanische Belegschaft verändern. Self-Checkout-Kioske und computergesteuerte Hotel-Concierges werden ihren Teil dazu beitragen.

Die meisten Arbeitsplätze werden sich etwas ändern, da Maschinen Routineaufgaben übernehmen, aber die Mehrheit der US-Arbeiter wird sich an diese Schicht anpassen können, ohne verdrängt zu werden.

Einige Kettenrestaurants haben bereits auf Selbstbestellautomaten umgestellt; eine Handvoll hat mit robotergestützten Küchen experimentiert.

Google testet dieses Jahr den Einsatz seines digitalen Sprachassistenten in Hotellobbys, um Gespräche sofort in mehreren Dutzend Sprachen zu interpretieren. Autonome Fahrzeuge könnten Kurzstreckenfahrer ersetzen. Walmart und andere Einzelhändler bereiten sich darauf vor, kassenlose Geschäfte zu eröffnen, die von Sensoren oder Kameras mit Gesichtserkennungstechnologie im Geschäft angetrieben werden.

Die Veränderungen werden laut Brookings-Bericht in kleineren Städten am härtesten treffen, insbesondere in den Kernländern und im Rust Belt. Am höchsten ist das Risiko in Indiana und Kentucky, wo in einigen Landkreisen fast die Hälfte der Arbeitskräfte in der arbeitsintensiven Fertigungs- und Transportindustrie beschäftigt sind. Die Veränderungen werden auch überproportional die jüngeren Arbeitnehmer betreffen, die die Gastronomie und andere Branchen mit dem höchsten Automatisierungsrisiko dominieren.

Restaurants werden in der Lage sein, mit deutlich reduzierter Belegschaft auszukommen, sagte Muro. In der Hotellerie gibt es anstelle von fünf Leuten, die einen Schreibtisch besetzen, um die Leute zu begrüßen, einen und die Leute bedienen sich im Grunde genommen selbst.

Viele Ökonomen stellen fest, dass sich die Automatisierung insgesamt positiv auf den Arbeitsmarkt auswirkt, sagte Matias Cortes, Assistenzprofessor an der York University in Toronto, der nicht an dem Brookings-Bericht beteiligt war. Sie kann Wirtschaftswachstum schaffen, Preise senken und die Nachfrage steigern und gleichzeitig neue Arbeitsplätze schaffen, die die verschwindenden ausgleichen.

Aber Cortes sagte, es gebe keinen Zweifel, dass es klare Gewinner und Verlierer gibt. Am stärksten betroffen waren in der jüngeren Vergangenheit Männer mit niedrigem Bildungsniveau, die in der Produktion und anderen Arbeiterberufen dominierten, und Frauen mit mittlerem Bildungsniveau, die Büro- und Verwaltungspositionen dominierten.

In Zukunft könnte die Klasse der von der Automatisierung betroffenen Arbeiter wachsen, wenn die Maschinen intelligenter werden. Der Brookings-Bericht analysierte das Automatisierungspotenzial der einzelnen Berufe auf der Grundlage von Untersuchungen der Unternehmensberatung McKinsey. Weitgehend unbeschadet bleiben Berufe, die nicht nur eine höhere Bildung, sondern auch zwischenmenschliche Fähigkeiten und emotionale Intelligenz erfordern.

Diese hochbezahlten Jobs erfordern viel Kreativität und Problemlösung, sagte Cortes. Das wird für neue Technologien schwer zu ersetzen sein.